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En Binja Móvil la confianza es la base de todo lo que hacemos. Estos son los principios y valores que rigen nuestras relaciones y nuestra forma de trabajar.
Última actualización: junio 2026En Binja Móvil la confianza es la base de todo lo que hacemos. La demostramos actuando con integridad, transparencia y responsabilidad en todas nuestras relaciones con clientes, colaboradores y proveedores.
Cumplimos con las leyes y regulaciones aplicables como un valor central de nuestra cultura, integrando el cumplimiento legal en nuestras operaciones diarias.
Nos comprometemos a resguardar la información de clientes, colaboradores y proveedores, protegiendo los datos personales, evitando su divulgación no autorizada y garantizando la privacidad en nuestros servicios tecnológicos.
La información interna y estratégica es confidencial. Queda prohibido compartir en redes sociales datos no públicos, usar para fines personales información sensible o divulgar a terceros material privilegiado.
Competimos de forma ética y transparente, rechazando prácticas monopólicas, la obtención indebida de información de la competencia y cualquier método ilegal para obtener ventajas.
Cualquier posible conflicto de interés debe reportarse de inmediato para asegurar decisiones de negocio objetivas y transparentes.
Buscamos la mejora continua de nuestras redes, sistemas y servicios para ofrecer mayor calidad, desempeño y mejores soluciones a nuestros clientes.
Rechazamos el abuso, la explotación, el trabajo forzoso y el trabajo infantil, y colaboramos únicamente con entidades alineadas a estos principios.
Respetamos el derecho de los colaboradores a la libre expresión, asociación y participación laboral, sin represalias de ningún tipo.
Fomentamos un entorno incluyente que valora el talento por su capacidad, con cero tolerancia a la discriminación o el acoso.
Promovemos lugares de trabajo seguros y saludables, priorizando la prevención de riesgos y el bienestar de nuestros colaboradores.
Mantenemos entornos basados en el respeto profesional, prohibiendo la violencia física o verbal, el acoso laboral o sexual y cualquier conducta ofensiva.
Está prohibido trabajar bajo la influencia de sustancias, así como su consumo o distribución en las instalaciones o en las instalaciones de nuestros clientes.
Mantenemos una política estricta de cero tolerancia a la corrupción y el fraude. Cualquier violación será investigada y sancionada conforme a la ley.
¿Tienes dudas sobre nuestro Código de Ética?
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